Nos solutions QVCT*
Chez So.Li.nk ce qui nous anime, c’est la transmission, le transfert de compétences et l’Humain dans toutes ses nuances.
Nous mettons notre expertise RH, QVT et bien être au travail, au service de l’entreprise, association et/ou organisation pour embellir votre quotidien professionnel.
Mon engagement
Aussi loin que je m’en souvienne, ma priorité a toujours été de réunir et de mobiliser les personnes autour de buts communs. Mon objectif est de favoriser un environnement professionnel paisible et harmonieux.
Mon expérience repose sur une écoute attentive et une évaluation minutieuse des besoins et des attentes des différents acteurs de l’entreprise. Je travaille à trouver l’approche idéale pour la proposer aux dirigeants.
En privilégiant la coopération, je m’engage à co-construire une entité où il fait bon vivre. Ma créativité me permet de concilier les aspirations de chacun.
Nos solutions 100% QVCT* & bien-être
Nous offrons à nos clients des recommandations sur des mesures adaptées à leurs besoins et des marges de progression en phase avec leurs problématiques.
Relevons les défis ensemble pour réenchanter le monde professionnel.
*QVCT : Qualité de vie et conditions de travail
PRÉVENTION DES RISQUES
Nos solutions intègrent des stratégies de prévention des risques psycho-sociaux pour garantir un environnement de travail sûr et sécurisé, préservant ainsi la santé et le bien-être des employés.
TEAM BUILDING COHÉSION
Nous proposons des activités en équipe et des programmes de développement qui fédèrent pour renforcer la cohésion, favoriser la collaboration et stimuler la performance collective de vos collaborateurs.
RÉSOLUTION DE PROBLÈMES & GESTION DE CRISE
Notre approche proactive comprend des outils et des formations pour la résolution de problèmes et la gestion de crise, permettant à votre entreprise de faire face efficacement aux défis à relever tout en préservant la productivité et le bien-être des employés.
PRÉVENTION DES RISQUES
Nos solutions intègrent des stratégies de prévention des risques psycho-sociaux pour garantir un environnement de travail sûr et sécurisé, préservant ainsi la santé et le bien-être des employés.
TEAM BUILDING COHÉSION
Nous proposons des activités en équipe et des programmes de développement qui fédèrent pour renforcer la cohésion, favoriser la collaboration et stimuler la performance collective de vos collaborateurs.
RÉSOLUTION DE PROBLÈMES & GESTION DE CRISE
Notre approche proactive inclut des outils et des formations pour la résolution de problèmes et la gestion de crise, permettant à votre entreprise de faire face efficacement aux défis à relever tout en préservant la productivité et le bien-être des employés.
+ Besoin de structurer et de mettre en place vos processus,
nous vous accompagnons dans la conduite du changement ?
Votre impact
L’entreprise a un rôle économique et aussi social. Ainsi les enjeux de la qualité de vie et conditions de travail (QVCT) sont au cœur de notre mission, car nous croyons fermement qu’un environnement professionnel épanouissant, sûr et équilibré est essentiel pour le bien-être des employés et la performance durable des entreprises.
En tant que manager, responsable ou directeur
Leadership et engagement
Environnement de travail sain
Devenez “the great place to work”
Attirez de nouveaux talents
Leadership et engagement
Environnement de travail sain
Cadre sécurisant où la parole est libérée. Veiller au bien-être des employés et à la prévention du stress et de l’épuisement professionnel (burnout)
Devenez “the great place to work”
Créer un environnement de travail inspirant, où les employés se sentent valorisés, épanouis et engagés, favorisant ainsi une culture d’excellence et de collaboration.
Attirez de nouveaux talents
Mettre en avant le rayonnement de l’entreprise. Nous croyons en l’importance de faire ce que l’on dit et de dire ce que l’on fait. Les collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de cette philosophie.
En tant que salarié(e)
Motivation et fidélité
Ambition et évolution
Le bien-être
